Sign In

Lượt người đang truy cập: 0

Lượt truy cập trong ngày: 0

Lượt truy cập tháng này: 1,703

Tổng số lượt đã truy cập: 8,118,209

Nhận diện “cách mạng trắng” trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo

20:00 05/10/2026

Chọn cỡ chữ A a  

Thời gian qua, giáo dục, đào tạo là một trong những lĩnh vực thường xuyên bị các thế lực thù địch hướng nhắm đến với mưu đồ thực hiện một cuộc “cách mạng trắng” . Đây thực chất là biểu hiện mới của âm mưu “diễn biến hòa bình" trên lĩnh lực giáo dục, đào tạo, nhằm làm phai nhạt bản chất khoa học, cách mạng của nền giáo dục xã hội chủ nghĩa.

Âm mưu, thủ đoạn chống phá từ “cách mạng trắng”

Trong hệ thống lý luận chính trị và nghiên cứu an ninh tư tưởng, cụm từ “cách mạng trắng” (thường được đặt trong ngoặc kép hoặc đi kèm với các khái niệm như “cách mạng màu”, “diễn biến hòa bình”) không chỉ định một cuộc cải cách giáo dục tiến bộ hay một chính sách đổi mới tích cực, mà được nhắc đến như một phương thức, thủ đoạn tác động về mặt tư tưởng, văn hóa và giáo dục.

Trong ngữ cảnh chính trị học hiện đại, thuật ngữ “cách mạng trắng” dùng để ám chỉ các chiến lược thay đổi hoặc chuyển hóa chế độ, hệ tư tưởng của một quốc gia mà không cần sử dụng vũ lực hay bạo lực quân sự trực tiếp. Trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo, “cách mạng trắng” bị nhìn nhận là một trong những “mũi nhọn mềm” bị nhắm tới để tác động chuyển hóa từ bên trong. Mục đích là từng bước làm thay đổi hệ giá trị, tư tưởng, lối sống của thế hệ trẻ (học sinh, sinh viên, trí thức) - lực lượng rường cột của đất nước.

Để thực hiện “cách mạng trắng” trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo ở nước ta, các đối tượng chống phá sử dụng nhiều thủ đoạn với mức độ công khai và tinh vi khác nhau. Trên các kênh báo chí, truyền thông trái chiều và mạng xã hội, những hiện tượng tiêu cực nảy sinh trong hoạt động giáo dục và đào tạo như tuyển sinh, thi cử, quan hệ đồng nghiệp, bạo lực học đường… thường bị chúng lợi dụng, thổi phồng, xuyên tạc nhằm bôi nhọ bản chất của nền giáo dục Việt Nam. Từ các vụ việc cá biệt, chúng quy kết rằng mọi hạn chế của giáo dục đều bắt nguồn từ việc áp đặt quan điểm chính trị. Chúng quy kết thành đó là kết quả tất yếu của chế độ “đảng trị” ở Việt Nam.

Phương thức chống phá từ “cách mạng trắng”

Để thực hiện “cách mạng trắng” trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo, thời gian gần đây, các thế lực chống phá thường sử dụng ba phương thức phổ biến sau:

Một là, lợi dụng đổi mới giáo dục, đào tạo mà trọng tâm là đổi mới nội dung sách giáo khoa để tác động bằng việc cắt giảm nội dung, thời lượng các môn khoa học xã hội nhân văn, nhất là các môn Lịch sử, Giáo dục công dân và Ngữ văn (phần văn học cách mạng). Việc làm này đã xảy ra trong thực hiện chủ trương đổi mới sách giáo khoa vừa qua, cho ra đời tồn tại đồng thời nhiều bộ sách với các hội đồng biên soạn, xuất bản khác nhau. Qua tìm hiểu cho thấy, một số nội dung trong sách giáo khoa đã loại bỏ một số bài thơ viết về lịch sử nước nhà, hạ thấp vị thế chủ lưu của dòng văn học cách mạng, thậm chí xếp Lịch sử là môn học tự chọn của học sinh phổ thông. Điều đáng nói là trong hội đồng biên soạn sách giáo khoa phổ thông từng có nhân vật tham gia nhóm cơ hội chính trị ký tên vào thư ngỏ gửi lãnh đạo Đảng, Nhà nước đòi xóa bỏ Điều 4 Hiến pháp năm 2013, tức là không thừa nhận vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam đối với Nhà nước và xã hội.

Hai là, cài cắm một số nội dung còn tranh cãi, nội dung xuyên tạc lịch sử, phủ nhận chủ nghĩa anh hùng cách mạng trong các cuộc kháng chiến giải phóng dân tộc đưa vào môn Ngữ văn phổ thông. Để thực hiện tiểu xảo này, họ đã lợi dụng chủ trương có nhiều bộ sách giáo khoa để từng bước “hợp thức hóa”, “chèn” nội dung ấn phẩm văn học, nghệ thuật ẩn chứa tư tưởng chính trị không phù hợp với quan điểm của Đảng vào sách giáo khoa phổ thông.

Ba là, tuyên truyền, cổ xúy tư tưởng "khai phóng”, “tự do học thuật” nhằm phê phán, từng bước làm chệch hướng nền giáo dục xã hội chủ nghĩa. Các đối tượng triệt để lợi dụng những hạn chế, khuyết điểm trong giáo dục, từ đó thổi phồng, quy kết nền giáo dục Việt Nam là “giáo điều”, “nặng về chính trị, tư tưởng” dẫn đến “xơ cứng”, “triệt tiêu năng lực sáng tạo của người học”. Từ đó, họ cổ xúy tư tưởng thực hiện “giáo dục khai phóng” với phương châm “tự do nghiên cứu, tự do học thuật”, thực chất là gieo rắc “chủ nghĩa tương đối”, “chủ nghĩa hoài nghi” trong quá trình tiếp nhận tri thức của học sinh. Đó là những thủ thuật tinh vi làm chuyển hóa từ nhận thức, thông qua trang bị tri thức lệch chuẩn để dần làm mất niềm tin của người học vào Đảng và chế độ.

Trong bối cảnh các thế lực thù địch đẩy mạnh “diễn biến hòa bình”, “cách mạng trắng”, giáo dục, đào tạo tiếp tục là một trọng điểm chống phá nhằm làm chệch hướng nền giáo dục xã hội chủ nghĩa và từng bước xói mòn nền tảng tư tưởng của Đảng. Việc thực hiện “cách mạng trắng” để tác động vào triết lý, mục tiêu, nội dung, phương pháp và quá trình đổi mới giáo dục là thủ đoạn tinh vi, lâu dài, cần được nhận diện đúng để chủ động đấu tranh, ngăn chặn. Vì vậy, để giữ vững nền tảng tư tưởng của Đảng trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo, cần kiên định triết lý giáo dục của Đảng, giữ vững định hướng xã hội chủ nghĩa, đồng thời xây dựng nền giáo dục tiên tiến, hiện đại trên nền tảng các giá trị dân tộc, chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh vừa là yêu cầu của đổi mới giáo dục, vừa là nhiệm vụ chiến lược trong bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.

Bảo vệ nền giáo dục xã hội chủ nghĩa là bảo vệ môi trường hình thành thế giới quan, nhân sinh quan, lý tưởng cách mạng của các thế hệ tương lai; qua đó giữ vững cơ sở tồn tại hiện thực và sức sống bền vững của nền tảng tư tưởng của Đảng, bảo đảm sự kế tục sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

Tác giả: Chiên Lê

Theo thinhvuongvietnam.com

Ý kiến

Quan điểm của Đại hội XIV về nguồn nhân lực phục vụ phát triển khoa học, công nghệ và chuyển đổi số

Quan điểm của Đại hội XIV về nguồn nhân lực phục vụ phát triển khoa học, công nghệ và chuyển đổi số

Tóm tắt: Phát triển nguồn nhân lực được Đảng xác định là động lực quan trọng, là một trong những đột phá chiến lược của quá trình phát triển đất nước. Đại hội XIV của Đảng khẳng định vai trò then chốt của phát triển nguồn nhân lực, đồng thời đề ra những định hướng, nhiệm vụ và giải pháp nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển trong kỷ nguyên mới. Bài viết tập trung phân tích những quan điểm cốt lõi của Đại hội XIV về thực trạng, định hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực phục vụ phát triển khoa học, công nghệ và chuyển đổi số, góp phần thực hiện các mục tiêu phát triển đất nước đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
Quan điểm của Đảng về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo trong kỷ nguyên phát triển mới

Quan điểm của Đảng về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo trong kỷ nguyên phát triển mới

Tóm tắt: Quan điểm “đột phá về phát triển giáo dục và đào tạo” trong Văn kiện Đại hội XIV của Đảng là kết quả của quá trình đổi mới tư duy về phát triển giáo dục và đào tạo. Điểm mới nổi bật là sự dịch chuyển từ vị trí “quốc sách hàng đầu” như một nguyên lý lâu dài thành một trục “đột phá”, gắn trực tiếp với tăng trưởng nhanh, bền vững, với khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quốc gia.
Quản trị phát triển đội ngũ cán bộ, giảng viên tại các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị: Khung lý luận và mô hình đề xuất

Quản trị phát triển đội ngũ cán bộ, giảng viên tại các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị: Khung lý luận và mô hình đề xuất

Tóm tắt: Trên cơ sở phân tích tài liệu, đối chiếu các lý thuyết quản trị hiện đại và khái quát hóa cơ chế tạo lập giá trị của tổ chức, bài viết xây dựng khung lý luận và đề xuất mô hình quản trị phát triển đội ngũ giảng viên theo cách tiếp cận đội ngũ là chủ thể tạo lập giá trị. Mô hình làm rõ mối quan hệ giữa bối cảnh phát triển, hệ thống điều kiện quản trị, năng lực của đội ngũ giảng viên, chu trình tạo lập giá trị và cơ chế phản hồi chiến lược. Kết quả nghiên cứu góp phần bổ sung cách tiếp cận lý luận về quản trị phát triển đội ngũ giảng viên và cung cấp khung tham chiếu cho đổi mới quản trị tại các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị.